“#いい働き方ってなんだろう?” Những gợi ý quý giá từ bài viết của mọi người

Tác giả:ウェルビーイングのヒント発見！幸せな働き方伝え隊！

Xem nội dung gốc đầy đủ ở đây 

Đọc những bài viết của các bạn, chúng tôi không khỏi gật đầu đồng tình “Đúng vậy!” hay ngạc nhiên “Ồ, còn có cách nhìn nhận như thế nữa à?”. Thật nhiều gợi ý để suy ngẫm về “cách làm việc tốt” cho bản thân đã được chia sẻ.

Lần này, từ vô số bài viết tuyệt vời đó, “Đội truyền tải” muốn chọn ra và chia sẻ cùng mọi người một số bài viết mà chúng tôi đã gặp. Hy vọng bạn cũng tìm thấy bài viết yêu thích của mình nhé.

Nếu công ty không giao việc bạn muốn làm, cứ tự mình thử nghiệm đi!

“Không được giao việc mình muốn làm”

Bài viết bắt đầu bằng câu hỏi mà hẳn ai cũng từng trải qua. Mang trong mình sự bức bối, chị Shizu | Câu chuyện sự nghiệp và tiền bạc chân thật của cựu nữ kỹ sư đã chọn cách sau:

• Thử chia sẻ nỗi băn khoăn với AI.
• Tìm kiếm những việc có thể làm trong môi trường hiện tại.
• Nếu tìm thấy, hãy thử nghiệm nó một cách nhỏ bé ở nơi gần gũi.

Cứ làm thử những việc nhỏ nhặt, miễn là có thể. Thái độ ấy thật truyền cảm hứng.

Và còn có một câu nói khác cũng gây ấn tượng:

Nếu có lợi ích cho công ty, đó không phải là sự ích kỷ mà là đề xuất cải tiến mang tính chủ động.

Nếu có công việc muốn làm, thay vì chờ đợi được giao, sao không tự mình bắt đầu từ những việc nhỏ? Góc nhìn ấy như một cái vỗ nhẹ vào lưng, khích lệ người lao động.

Sự thật đằng sau câu “Việc được bảo thì tôi làm”. Câu chuyện của tôi – từ người chờ chỉ thị đến thử thách với “cách làm việc tự quyết định”

Chị Kachou Fuugetsu (Nhà tâm lý học) nhìn lại rằng mình “suốt ngày chờ chỉ thị”. Bước sang tuổi 30, với cảm giác “liệu cứ thế này có ổn không?” làm bước ngoặt, chị bắt đầu từng bước xem xét lại cách làm việc.

Một trong số đó là chọn “một nước đi nhỏ” thay vì “một thử thách lớn”. Chị chia sẻ rằng mình coi trọng việc “bản thân có muốn thử hay không” hơn là việc đó có đúng đắn hay không.

Câu nói sau cũng thật đáng chia sẻ:

Chính vì tôi từng là người chờ chỉ thị,
nên tôi hiểu cảm giác của những người cũng đang im lặng.
Chính vì thế,
thay vì “trách móc người không thể hành động”,
tôi muốn trở thành người “có thể tạo ra môi trường dễ hành động”.

Không chỉ mong muốn một nơi làm việc an toàn, mà còn tự mình trở thành người kiến tạo nó. Nếu có thể dung hòa được cả sức mạnh và sự dịu dàng ấy, chắc chắn sẽ tạo nên một nơi làm việc tuyệt vời.

Câu chuyện: Khi lấy lại chủ ngữ “Tôi”, công việc bỗng trở nên nhẹ nhàng hơn

Làm việc chỉ vì nghĩa vụ, rồi tự mình hao mòn.

Chị Ki-AI (きあい📷🌷🌻) chia sẻ như vậy và đã quyết định xem xét lại “chủ ngữ” vào một thời điểm nào đó.

Thôi không cố gắng tìm kiếm câu trả lời đúng đắn cho ai đó nữa. Cách làm việc hạnh phúc của tôi, chính tôi được quyền quyết định.

Khi đổi chủ ngữ thành “Tôi”, công việc chuyển từ “nghĩa vụ bị bắt buộc” thành “ý chí muốn hoàn thành”. Và khi nói chuyện dựa trên “ý chí của bản thân”, mối quan hệ với những người xung quanh cũng có những thay đổi tích cực.

Tin tưởng vào 3 la bàn của bản thân: “trục của tôi”, “sở thích”, “tích cực”, và tiếp tục hành trình theo cách của mình.
Hôm nay, tôi cũng sẽ đặt chủ ngữ là “Tôi” và bắt đầu từng bước từ những việc có thể làm trước mắt. Bởi vì, đó chính là cách làm việc hạnh phúc nhất của tôi!

Có lẽ chỉ cần thay đổi cách suy nghĩ, cách làm việc cũng có thể thay đổi. Chúng tôi cảm nhận được gợi ý quý giá đó.

Cách làm việc tốt là gì nhỉ? Có lẽ là tìm ra hình thức có thể tiếp tục.

Tuổi 20 làm việc hết mình, tuổi 30 trải qua hôn nhân và sinh con, tuổi 40 sức khỏe suy giảm, và giờ đây ở tuổi 50 —

Chị Koharu | Sổ tay sắp xếp cuộc sống chậm rãi tuổi 50 🕊️ đã nhìn lại một cách cẩn thận “cách làm việc” của bản thân qua từng giai đoạn cuộc đời. Và cuối cùng, chị viết:

Cách làm việc tốt là gì nhỉ.
Giữa lý tưởng và hiện thực,
vừa băn khoăn,
vừa làm việc theo hình thức mà bản thân ngày hôm đó có thể làm.

Không đuổi theo lý tưởng hoàn hảo, mà tìm ra hình thức mà bản thân hiện tại có thể duy trì. Góc nhìn ấy hẳn sẽ khiến nhiều người lao động đồng cảm.

Khi ngừng so sánh, cách làm việc đã thay đổi

Từng nghĩ rằng “công việc = thứ đau khổ”. Nhìn lại như vậy, chị Hacchi | Hướng tới cách làm việc bền vững cũng nhân dịp thay đổi giai đoạn cuộc đời mà xem xét lại cách làm việc.

Những cách làm việc đa dạng quen biết qua sách và SNS. Khi nhận ra “cách làm việc không chỉ có một”, chị cảm thấy áp lực trên vai bỗng tan biến.

Cách làm việc khiến bản thân cảm thấy thoải mái sẽ thay đổi tùy theo tuổi tác và hoàn cảnh. Điều quan trọng là không ngừng tự hỏi “Bản thân hiện tại muốn làm việc như thế nào?”.

Không có đáp án đúng cho cách làm việc tốt.
Câu trả lời của tôi chưa chắc đã là câu trả lời của bạn.
Câu trả lời không ở bên ngoài, mà nằm trong chính bản thân.
Tự hỏi bản thân vào từng thời điểm,
và thử hành động một cách nhỏ bé.
Cứ như vậy, qua từng giai đoạn cuộc đời,
cập nhật cách làm việc phù hợp với bản thân thì thật tuyệt.

Câu trả lời nằm trong chính bạn. Vì vậy, hãy trân trọng cảm xúc và tâm tư của bản thân.